红网时刻11月29日讯（通讯员鼎纪宣）为解决人员混岗混编情况，11月下旬开始，常德市鼎城区民政局在监督单位区纪委驻司法局纪检组的全程监督下，对局属13家二级事业单位，54个事业单位编制数进行调整，并将结果公示，确保事业单位的规范管理。“纪检组的全程参与，既保证了我们全员竞争上岗的公平、透明和合法，又帮助我们民政局更好地理顺了人员岗位关系。”45岁的民政局职工高正平在竞争上岗成功后说到。
因人员长期混编混岗等原因，鼎城区民政局下属事业单位一直没有进行岗位设置，兑现岗位工作，这对于开展民政工作十分不利。经鼎城区委、区政府专题会议研究，成立了局属事业单位全员竞争上岗领导小组，并制定出实施方案，明确区纪委驻司法局纪检组对全过程进行监督。
在理顺人事关系期间，区民政局采取了摸底调查、查阅档案、竞争上岗等多种举措。纪检组对各个过程一一进行了监督，并严格把关岗位职数确定、程序办法制定、现场资格审查、竞聘上岗等环节，充分发挥纪检监督职能。先后参与局党组会议12次、局属干部职工会议2次，谈话竞争上岗人员15人次，核实事业单位编制数54个。
“我们会认真总结此次经验，进一步帮助其他被监督单位理顺人事关系，重点规范好下属事业单位的管理，做到监督全覆盖、无死角。”鼎城区驻司法局纪检组组长皮立戈介绍。