日前，记者从市人社局获悉，“十三五”期间，我市围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，全力以赴做好稳就业和社会保障工作，为经济社会发展大局稳定提供了有力保障。
就业门路更宽广。“十三五”期间，我市积极推进创业带动就业，全市城镇新增就业人员29.4万人，新增农村劳动力转移就业20万人，城镇调查失业率在5.5%以内，城镇登记失业率控制在3.1%左右。累计发放创业担保贷款14.5亿元，直接扶持1.05万人成功创业，带动吸纳就业8.3万人。开展各类职业技能培训52万人次，职业技能鉴定发证14万人次，创建了6家省级创业孵化基地。
社保制度更完善。“十三五”期末，我市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到.5万人、33.2万人和53万人，三项社会保险年均新增扩面13.2万人次。全市企业退休人员月人均养老金提高至元，城乡居民基础养老金提高至月人均元，失业保险金领取标准市城区月人均提高至元、其它区县（市）月人均元。“十三五”期间，三项社会保险基金总支出.05亿元；工伤职工长期待遇每年增长10%以上；各项社保优惠政策共为企业减费23.76亿元。
招才引智助发展。推进开放强市、产业立市，人才是第一资源。“十三五”期间，全市引进科技创新人才43名，副高级以上专业技术人员37名，全日制博士研究生名，全日制硕士研究生名；评审通过高级职称人员名；建立博士后科研工作站、流动站（协作研发中心）3个。发放各类人才补贴.1万元。评选享受国务院特殊津贴专家3名，省政府特殊津贴专家3名，“常德工匠”75人，“常德杰出工匠”40人，“常德金蓝领人才”人，创建国家级高技能人才培训基地2个、省级高技能人才项目基地2个、“省级技能大师工作室”7个、“常德技能大师工作室”50个。“十三五”期末，全市专业技术人才达17.2万人，技能人才67.2万人，其中高技能人才7.2万人。
来源：常德晚报
作者：姚懿容