桃源县地税局开展党的十九大主题宣讲会。
桃源县地税局开展红色教育。
桃源县地税局党组一分局支部开展“两学一做”学习教育。
编者按：近年来，湖南省地税局机关作为全省地税系统“风向标”，党支部“主心骨”，党建制度“总开关”，紧扣中央、总局和省委主旋律，从湖南地税发展的实际出发，强化党建工作保障，党建工作取得了长足发展，获评“全国先进基层党组织”荣誉称号。
十九大前夕，红网税务频道推出系列报道，看湖南地税系统如何坚持强化全面从严治党主体责任，打通各市州县区以及分局党建工作的“毛细血管”和“神经末梢”，带你了解全国先进基层党组织的新动向、新风采。
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时刻新闻记者马灿常德报道
党员人，共有9个党支部，多年来，常德市桃源县地税局党组认真贯彻落实湖南省地税局和常德市地税局党组关于加强党建工作的有关要求，紧紧围绕理想信念关键点，用好党纪党规准绳，坚持群众路线为中心，强化民主监督的根本，立足现有条件和工作职能开展党建工作，为推进地税“二次创业”提供了坚强的思想和组织保障。
建好基层支部，筑牢党建基础
近年来，桃源县地税局党组一直坚持支部建设规范化、制度化、标准化，不断健全基层党组织建设，将支部建到各个分局，实现了党建工作的全覆盖。
该局首先从源头上加大建设力度，配齐了支部党建工作队伍，机关增设了党建办公室，任命了专职党委副书记，各支部委员会产生了支部书记、组织委员、宣传委员。从分局党支部选拔青年党员作为桃源县地税局党建办公室储备干部，加强锻炼培养。
同时，该局加大支部党建投入，按照标准化建设要求，为每一个党支部配置了专门的党建活动室，添置了会议桌椅、资料柜、书籍、宣传牌等设施和用品。在深入推进“两学一做”学习教育方面，坚持紧扣主题、立足实际，细化“学”的内容，明确“做”的标准，树立“改”的标尺，使党建入眼、入脑、入心。
此外，桃源县地税局严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，进一步规范党员组织关系管理、党费收缴等工作，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。创新推出《党员目标管理考核办法》，将党员的表现从党内生活、工作情况、组织学习、精神文明四个方面进行量化，采取民主评议和支部考核的方式进行考评，考评结果作为评优评先的依据并进入党员个人档案，激励党员保持先进、争创佳绩。扎实推进支部党风廉政建设，落实“五条禁令”，开展“治陋习、树新风”，实施常态化的明察暗访，截至目前，该局已开展作风督查14次，通报1人，问责1人。
紧盯关键少数，增强示范效应
做好党建工作，党组班子的重视和带头最为关键。一直以来，桃源县地税局党组书记踏实履行党建工作“第一责任人”职责，党组成员带头落实“一岗双责”“两个责任”，在生活和工作中，坚持高标准、严要求，自觉规范言行，严守廉洁纪律，在依法行政、优质服务、勤学善思等七个方面严格要求，为一般党员干部做好表率。
同时，桃源县地税局党组5名班子成员自觉投身“四个一工程”，每人每年至少写一篇调研报告、做一本学习笔记、讲一堂主题党课、联系一个党支部。定期下企业走访问需，定期参与分局支部组织生活会，听取基层党员的心声。
在文明交通劝导的志愿活动中，无论烈日炎炎，还是寒风凛冽，5名班子成员都和普通干部一样，坚守在执勤路口。其中两名班子成员工作日晚餐在食堂就餐、在单位宿舍“寄宿”，每月自觉交纳餐费和住宿费。桃源县地税局党组还想干部之所想，真心实意为干部办实事，年，该局党组班子和班子成员取得了全局干部民主测评“满意度”的全票通过。
开展特色活动，提升队伍活力
学习教育常态化强化思想保证，支部建设标准化提供有力组织保障。桃源县地税局不仅强化党性教育学习，还开展了形式多样的特色活动，有效提升了党建队伍的活力。
该局每年定期举办党建知识讲座，邀请县委党校校长、教师担任讲师，专家专讲，系统学习党建知识。充分利用桃源本地红色资源开展理想信念教育，让党员干部在学习革命先辈事迹的同时，牢记共产党人历史使命，增强党员干部身份荣辱感和时代责任感。注重青年干部党性教育,将全局20名青年干部分成4个学习兴趣小组，给每个小组采购了党建和税收业务书籍，要求每组每周至少安排一次集中学习，县局党建办和人教科定期进行督导和考核。
在党建宣传方面，该局在机关院内文化长廊设置“思想篇”模块作为党建文化宣传阵地，陈列与党建工作相关的书法、篆刻、绘画作品，使党建宣传教育工作融入党员干部的日常生活中。一年多来，该局利用“桃源地税”