近年来，柳叶湖旅游度假区坚持“人民至上、生命至上、安全第一”的总原则，以“一卡三法三制”为抓手，突出主业主责，为民办好实事，保障安全环境。实现了全区生产经营事故“零发生”、安全执法“零投诉”，用高质量安全生产保障了高质量经济发展。“一卡三法三制”即“安全生产便民卡”、“联席会议法、现场办公法、群众座谈法”、“首问责任制、限时办结制、通报考核制”。
安全生产便民卡。柳叶湖旅游度假区安委办注重发动社会监督力量，推动安全生产群防群治，通过印制“安全生产便民卡”对“各部门办公电话、紧急救援电话、有奖举报电话、安全生产应知应会”进行汇总编辑，并以卡片形式向社会公开发放余份，不断提升群众安全意识。
联席会议法。加强部门间联席会议，规范权力运行与执法行为，牵头开展打非治违“百日行动”，营造安全生产法治震慑力、工作协同力。为有效解决太阳山节假日交通安全隐患，区安委办组织镇街、林场、城管、景管、交警等相关职能部门召开联席会议，形成工作合力，全力推进太阳山智能交通管控系统建设，让广大游客玩得开心、玩得安心。
现场办公法。为了提高安全生产工作效率，保障人民群众生命财产安全，安委办多次针对安全隐患进行现场办公，确实解决实际问题。马家吉河大堤道路新河口段两侧未安装警示标志及防护栏，该局邀请区党工委书记及住建、应急、交警等部门相关人员现场办公，在5天内全部安装完成。
群众座谈法。用群众方式促进群众安全，是区安委办推进群众工作法的灵魂所在。“东方美景二期”安全隐患一直是老大难问题，区安委办多次组织住建、消防等相关部门深入群众，召开业主座谈会，形成群众共识，强力推进隐患治理，成功按期整改销号。
首问责任制。对所有群众咨询、举报安全生产等相关问题，严格落实首问责任制，以此增强干部队伍工作责任心，凡是有群众投诉的，一律取消该干部评先评优，凡是出现违纪违规的，一律依法依规从严处理。
限时办结制。对所有排查出的安全隐患，凡是属于应急管理局直管行业的，一律下达执法文书督促限期整改;凡是其他行业主管的，一律挂牌交办、限时办结。
通报考核制。根据日常工作开展情况，特别是隐患排查“一情况三清单”、打非治违“强执法防事故”、重点隐患整治交办督办等情况，严格实行月考核、月通报，真正落实“以日保月、以月保季、以季保年”的安全生产工作目标。
稿件审核：
一审：伍中正
二审：曾敏
终审：余友
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