常德三大举措确保降低社保费率落地生根
湖南日报·新湖南客户端4月12日讯(记者姜鸿丽通讯员王波刘红)今天，常德市人社系统“多会合一”，对全市降低社保费率做出安排。今年，该局围绕惠企减负作文章，逐渐细化政策，推动落细落实，确保降低社保费率落地生根。
今年，常德市将降低社保费率政策作为当前和今后一个时期的首要政治任务，提高政治站位，确保降低社保费率政策认识到位;细化政策明确标准，确保降低社保费率承诺全部兑现;压实责任强督导，确保降低社保费率工作落到实处。
去年，常德市社保降费减负近4亿元。今年，全市人社系统逐项细化社保降费减负政策。在企业养老保险降费方面，常德根据中央政策，从今年5月1日起，单位养老保险缴费费率降至16%。在工伤保险降费方面，将阶段性降低失业和工伤保险费率政策延长至年4月底。其中，工伤保险基金累计结余可支付数在18至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。在失业保险降费方面，将阶段性降低失业保险费率政策延长至年4月底。年，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的企业及其职工缴纳社会保险费50%的标准确定。
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