5月24日，常德市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局联合启动年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，旨在进一步加强人力资源市场监管，维护劳动者合法权益，营造良好的就业创业环境。
此次专项行动将持续至7月，整顿内容包括四个方面：整治骗领失业保险基金行为。以零容忍态度打击骗取和截滞留稳岗返还资金、骗领失业保险有关待遇等违法违规问题，包括虚构劳动关系短期参保骗领失业补助金行为、劳务派遣单位或具有劳务派遣资质的人力资源服务机构通过伪造证明材料等方式骗取稳岗返还资金等行为。
规范人力资源服务活动。对未经行政许可从事职业中介活动、劳务派遣业务，开展其他人力资源服务活动未依法备案，以人力资源供求信息收集与发布的名义开展职业中介活动，未履行信息审查义务发布不真实、不合法招聘信息，扣押求职者身份证或其他证件等行为进行规范。
查处用人单位招用工违法行为。包括发布含有歧视性内容的招聘信息；违规设置限制人力资源流动的条件；在录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中实施性别歧视；实施法律法规禁止的其他就业歧视；招用不满16周岁未成年人等行为。
严惩与职介相关的违法犯罪活动。包括非法贩卖求职者个人信息；以招聘为名介绍劳动者从事违法犯罪活动；以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介，以及由此衍生的强迫劳动、非法拘禁、拐卖妇女儿童等违法犯罪活动；以介绍工作为名，通过培训、置装、体检、“内部推荐”等各类名目非法收取财物，或以其他方式牟取不正当利益的行为。