尚一网记者王浪通讯员杨善军文/图
“春节马上到了，这里面是块钱，这是卫健系统的广大职工捐赠的一点心意，请收好”。
“谢谢，谢谢，真的谢谢你们，女儿你以后在单位一定要更加认真工作，才能对得起单位的关心啊。”
这是1月18日，发生在市卫健委职工小曾家中的一段对话。
原来，年，小曾被确诊为胰腺囊腺瘤，三次住院治疗；她的父亲身患尿毒症等多种疾病，治疗费用花销高。
市医药卫生健康工会知晓情况后，将小曾确定为“小善举·大爱心”扶助基金的扶助对象，为其送去了元爱心帮扶礼包。
这才有了文章开头的对话。
这温馨一幕的背后，还有着一组温暖的数据：年至年，市卫健系统共扶助全市户困难职工家庭。年，常德市卫健系统共有名职工参与“小善举·大爱心”公益项目帮扶困难职工活动，累计筹集善款万余元，预计帮扶困难职工人。
这是全市卫健系统自年以来的一项特色工作，这项数据的取得是无数卫健系统人共同努力的结果。
发起募集善款共铸同行情
职工是干事创业的第一生产力。
坚守在治病救人、为他人健康而努力的卫健职工，有不少人正经历着生活中的种种不幸，生活困难更是不容忽视。
为了更好地帮扶全市卫健系统内的困难职工家庭，年，市医药卫生健康工会再次组织发起了“小善举·大爱心”公益项目：对全市因重大疾病、灾害、意外而导致生活困难的白衣天使和计生工作者家庭给予帮扶，积极发挥社会组织的优势，汇聚全系统的力量精准帮扶系统内的困难职工家庭。
“小善举大爱心”是由全市卫健系统广大干部职工捐款，所有款项全部进入湖南省人口健康福利基金会账户，按照《湖南省卫健系统困难家庭扶助基金管理办法》专款专用，基金会根据基金使用相关规则和常德的捐款数额拨付给常德，全市卫健系统再按照职工申报、基层工会审批、集中评议、公示等环节拟定帮扶对象，按照0元、元、元不等的金额给予帮扶。
今年30岁的小管是医院的职工，父亲年被确诊为尿毒症，还患有糖尿病等疾病，年曾因尿毒症、心脏、视网膜脱落等疾病多次住院，家庭贫困。日前，她领到了来自市卫健系统送出的元爱心帮扶礼包时，激动地连连说到：“谢谢、谢谢，这份‘同事’情真的让我感觉很温暖”。
常德市医药卫生健康工会副主席杨善军（右）为卫健系统困难职工家庭送去元爱心帮扶礼包。
给力善款金额全省第一
一声号召，八方响应。年9月，经过前期的宣传发动，“小善举·大爱心”公益项目网上募捐活动正式开始，得到了全市卫健系统广大职工的支持。
今年，医院也参与了进来，仅市城区医院、医院等29医院参与捐款。
今年用于开展线上募捐的腾讯公益开放平台共分为四级，即”母项目”（省人口健康福利基金会）、“子计划”（市级卫健部门）、“一起捐”（县级卫健部门、市直医疗单位）、“组队”（县级医疗单位、市级医疗单位各科室）四个层级，医院作为最后一个层级，不能再细分，对于人数众多的单位，不便于统计职工捐款情况。年，医院医院提高一个层级，由他们设置“一起捐”，各科室再“组队”，便于以科室为单位宣传发动、统计捐款金额。
医院医院医院，共有人次参与捐款，累计捐款.14元。在此次捐款中，医院设置“一起捐”，再组建了行政、产科、麻醉手术室等49个团队分开捐款，每个团队共多少人捐款、捐了多少等一目了然。
医院是此次募捐活动中捐款最多的单位，共捐款.6元。
来自医院的刘波是此次捐款人员之一，捐款元。“我以前是通过其他渠道捐款，今年知道还有这个专门帮扶卫健系统职工的公益项目就捐了，能帮一点是一点。”谈及捐款原因，刘波这样说到。
像这样的例子还有很多。
滴水成河、粒米成箩。正因为有他们的努力，此次“小善举·大爱心”公益项目累计募集金额达万，位列全省第一。
温暖精准帮扶助渡难关
为了让这些善款用到需要的地方，让更多的人受益，此次救助对象的拟定程序更加规范。
1月12日下午，市医药卫生健康工会召集各基层工会主席、经办人会议，现场评议市直单位拟申报的贫困对象，由各单位介绍困难职工基本情况，参会人员采取举手表决的方式予以通过。有医院工会主席原本计划申报一个对象，在看到评议过程规范严格后，医院的申报对象可能达不到救助标准，直接当场放弃了申报并直言：“评议这么严格，那我们肯定达不到标准，还是把机会让给更多有需要的人”。
扶助对象评议现场。
最终，市医药卫生健康工会共确定33名扶助对象，其中有8医院的10名职工。
救助标准严格把控，救助资金发放到位。与往年不同的是，今年所有救助对象的救助资金全都要求入户发放，直接把现金帮扶礼包发放到对象手中，让救助对象及家人更好地近距离感受工会组织的温暖。
念念不忘，必有回响。在市医药卫生健康工会副主席杨善军看来，“小善举大爱心”公益项目的开展，是帮扶卫健系统困难职工的有效探索，它搭起了一座助人为乐的桥梁，让全市卫健系统困难职工享受到来自卫健系统人的关心、