白癜风医院济南哪家好 http://m.39.net/pf/a_6997150.html近日，常德市人力资源考试院从职业道德、考风考纪、考试安全、考务操作流程、高科技作弊案例等方面对市人社系统干部、考点考务骨干、相关部门工作人员开展人事考试专题培训，夯实考试业务知识基础，筑牢遵规守纪思想防线，力求提升人事考试科学化、制度化、安全化水平。
在培训中，常德市人力资源考试院负责同志对考试制度、纪律要求、典型案例作了深入浅出的讲解，并要求大家重点掌握：一要依法依规、从严治考、规范操作，特别要加强对高科技电子作弊的打击力度，维护考试的公平公正。二要加大对考生诚信做人、诚信参考和违规违纪必究的宣传力度。三要坚持人性化管理，为考生创造既严肃认真，又温馨宽松的考试环境。四要落实责任追究，邀请纪检监察部门全程参与考试监督，对违规违纪的考生或考务人员立即依法依规移送相关部门处理，力争实现每一次人事考试的考务管理“零差错”、考风考纪“零违纪”、考生服务“零距离”、考试安全“零事故”的“四零”目标。通过专题培训，参训人员进一步熟悉了考务流程，增强了自律意识。(赵春华)
