治疗白癜风最好的药物 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyw/大安市委组织部坚持“打铁还需自身硬”，多措并举，大力加强学习型机关建设，切实把学习“软实力”转化为工作“硬实力”，不断提高组工干部的综合素质。
建章立制规范学
将习近平总书记系列重要讲话精神作为部机关*组织会议首学内容，实行第一议题制度。以学习传达上级精神为主要形式，通过诵读原文原著、开展交流研讨、举办知识问答等多种形式，确保听得懂、学得进、用得上。在部机关建立每月一次业务培训、定期信息交流等制度，推行组工干部上讲台、领导点评等活动，对学习作出全面的部署和安排，切实形成了一套系统规范的学习制度体系。
突出实效靶向学
从提高组工干部的*治素养、理论水平和业务能力的角度出发，把习近平新时代中国特色社会主义思想，*的十九大和十九届四中全会精神，上级关于组织工作重要会议、重要讲话、重要文件以及脱贫攻坚、城市建设等领域知识作为重点，每周开展一次集中学习，每名干部每天至少自学半小时以上，部班子成员带头领学，切实做到真学、实学、深学，有效拓宽干部知识面、丰富知识结构、增加知识储备。
营造氛围激励学
采取领导点题、自行命题等方式，以科室为单位进行组稿，集中交流、讨论、点评，每月开展1次。开展“组工干部上讲台”活动，每名部机关干部围绕*策理论、本职工作等方面内容选取题材，每周一讲。在重要*内活动、重要会事和迎检、考核等工作中，部机关干部全员参与，多岗位历练。选派干部参与脱贫攻坚、“双城”联创、督查巡察等重点工作，通过组织开展各项活动，干部能力水平在实践中得到全面提升。
◆信息来源：中共大安市委组织部
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本期编辑：姚思屿
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